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分享会上，吴冠军教授先以HR审核简历这一常见场景为例，比较人类神经系统与人工智能在处理简历时在数量、效率、成本、公正性等方面的差距，由此引出人工智能作为agent（能动者）的意义。在当代新唯物主义哲学中，能动者就是能够主动地改变自己的环境，影响自己的环境，具有agency（能动性）。人是典型的能动者，但能动者不仅仅是人类，人工智能便是今天不同于人类的能动者。同时，吴教授还指出，agent的另一译法是经纪人、代理人，就是让水平更高的人替我们做本应自己做的事。他以人工智能Manus的宣传语——“Leave it to Manus”为例，指出今天人工智能可以替人类完成更多的工作，但也随之产生“人工愚蠢”的现象。例如，在过去人们会记忆电话号码，但现在人们并不会去记忆微信号。女人夏天别总穿黑白灰，试试“蓝色系”穿搭，清爽减龄又耐看

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